承载城市梦想·建筑美好生活
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6月18日下午，“同在一面党旗下”——党建引领重大工程建设“北横模式”的实践与启示课题发布研讨会，在隧道股份上海隧道北横通道建设现场举行。上海市国资委党委副书记董勤、隧道股份党委副书记陆雅娟以及党建领域专业学者、隧道股份上海隧道相关领导出席会议，共同就“北横模式”的实践探索、价值意义、经验启示进行了深入交流和探讨。
会上，来自上海浦东干部学院、上海市委党校、解放日报、上海社科院、国防大学、上海大学、华东师范大学、东华大学等领导专家不但纷纷为“北横模式”点赞，更为如何开发好这座党建引领重大工程建设的“富矿”，出谋划策、贡献智慧！
上海市国资委党委副书记董勤：
董勤在讲话中指出，上海是党的诞生地，是红色之都。上海地方国有企业一直传承着重视党建狠抓党建的红色基因。近年来，上海市国资委党委认真贯彻落实全国和本市国企党建工作会议精神，坚持把国企党建重点任务抓在手上，持续夯实国企党建基层基础；坚持把“继续探索、走在前头”作为目标，不断创新国企基层党建，持续在“新”字上做文章，深入研究总结伴随着国资国企改革发展出现的国企党建新情况、新内容、新课题。以“北横模式”为研究对象，系统总结重大工程建设党建工作规律，对在重大工程建设中如何充分发挥党建引领作用提供了重要启示与有益示范。
董勤指出，“北横模式”是一个“富矿”，接下来要进一步总结提炼和推广运用党建引领重大工程建设的“北横模式”实践经验。同时，要提高政治站位，加强政治引领，把准发展方向；要坚持创新探索，服务中心工作，打造高质量工程；要突出党管干部，厚植人才优势，实现融合发展；要践行为民宗旨，增强服务意识，汇聚攻坚合力。
上海浦东干部学院副院长刘靖北、上海市委党校副校长朱亮高、解放日报党委副书记周智强、上海社科院原副院长何建华、国防大学政治学院教授朱少华、上海大学人文学院院长张勇安、华东师范大学政治学系副主任于晶、东华大学人文学院教授赵高辉、市国资委组织处处长苏虹等领导专家，围绕“北横模式”的实践探索、价值意义、经验启示进行了交流和探讨。
专家学者一致认为，在上海城市建设中孕育而生的党建引领重大工程建设“北横模式”，探索实践了新时代基层党组织如何高举党的旗帜、拓宽党建视野、联合党建力量、创新党建载体、落实党建目标的思路做法，回应解决了新时代企业党建如何有效实现基本组织、基本队伍、基本制度落实落地的时代课题，具有较强的创新性、时代性、实践性。作为新时代国有企业基层党建创新成果，“北横模式” 彰显了基层党建的主动作为，壮大了基层党建的基本队伍，拓展了基层党建的实践维度，具有一定的理论和实践意义与示范价值。
隧道股份党委副书记陆雅娟：
隧道股份党委副书记陆雅娟感谢市国资委一直以来对隧道股份企业改革发展的支持，感谢各专家学者对“北横模式”的肯定和建议。并对隧道股份上海隧道“北横模式”的进一步发展提出要求——
要点上深耕
在现有的“北横模式”基础上进一步深耕，将其运用到如何破解企业改革发展的难题上。要让基层党组织和全系统的党员同志对“北横模式”形成共识。要通过对其他重大项目的更多实践，赋予“北横模式”更多的内涵，让“北横模式”的示范引领，互动辐射，广泛传播等溢出效应持续放大，在企业内扎下更深的根，开出更美的花，结出更多的果，为上海国资增光添彩。
要面上提升
在现有的“北横模式”基础上进一步提升，转化出新的成果。通过对“北横模式”的应用和推广来推动隧道股份对党的基层党建工作的考核评价；促进党建品牌的建设；提升对探索区域化大党建模式和格局的实践；通过建立“北横创新工作室”来推动整个系统党务干部培养工作的提升；保证隧道股份高质企业高质量发展的落地。
同在一面红旗下——为了市民更美好的城市生活，咱们“全城一条心”！
北横通道作为横跨上海市中心城区的地下交通主动脉，途径上海市中心3个行政区、穿越各类建（构）筑物逾百栋。当六层楼高的超大直径盾构，在地下紧贴着百年老建筑，打着急转弯呼啸而过，就如同“身如巨象”，在地下几十米处做一套难度系数极高的“托马斯回旋”——不仅要求动作标准到位，更要确保地下地上构筑物安全无虞，难度显而易见。
为了保障项目的顺利推进，隧道股份上海隧道发挥基层党支部的主观能动性，探索创新大党建的新格局，提前筹划设立项目党支部、配强项目党支部书记，与沿线33家单位签订党建联建协议，形成了富有企业特色的“北横模式”。
“比如，为了保障在盾构穿越时，地上的社区、居民安心、放心。当盾构机还在中山公园，我们的党建工作已经做到曹家渡，与五个居委会签订了党建联建协议书，并普及盾构施工常识，打消居民疑虑”。北横Ⅱ标项目党支部书记王桂正介绍说，企业、项目、社区，大家“同在一面党旗下”，奔着“让城市更美好”的相同目标，心往一处想、劲往一处使，真正做到了“全城一条心”！
此后，隧道股份上海隧道还组织了市民开放日、慰问孤寡老人、节假日温情慰问、帮困助学等各种活动，让居民对工程项目从了解到理解，从理解到支持，从支持到共同为大工程保驾护航。社区居民更在高温季节自发到工地，为职工包饺子、组织慰问晚会，让工程建设者们融入城市大环境。
同在党的领导下——为了更好地服务我们共同的家园，咱们“劲往一处使”！
除了与工程沿线的社区开展党建联建，赢得社区居民的支持，隧道股份上海隧道北横通道Ⅱ标党支部还与相关政府机构做好沟通、做好联建，同在党的领导之下，服务好我们共同的家园。
党支部充分借助政府部门、协作单位、业主单位、监理单位、居委会等基层党组织的作用，绘制了项目团队内部、项目团队与公司，项目团队与上海水务执法总队、普陀区长寿路派出所等33家单位的“党建地图”，形成了项目党建“纵向到底、横向到边”的格局，施工中遇到困难，首先取得相关单位党组织支持。
比如，北横通道Ⅱ标段由每块重达15吨的32140块管片构成，为解决施工过程中的运输问题，北横Ⅱ标项目党支部与普陀区交警三中队、四中队签订党建联建协议，邀请他们参观工地现场，了解施工的各个环节，交警三中队、四中队主动为工程管片运输车通行出谋划策，选择最佳路线、最佳时段通行，保障了工程的顺利推进。
同在隧道蓝旗下——全心全意依靠工人阶级：同为隧道人、共建一座城！、职工是企业最宝贵的财富，是项目成功建设的基石。在隧道股份上海隧道，“全心全意依靠工人阶级”不仅仅是一句口号，真心诚意问计于职工、充分尊重和调动职工的创造力成为一种习惯。
在北横Ⅱ标项目工地上，活跃着“全国技术能手”、“全国技术能手”、“上海市首席技师”等多位高技能人才。党支部以党建带团建，注重为青年搭建成才平台，在培养新兴一代青年技能人才的同时，更为北横通道的建设提供“人才助力”。
同时，北横Ⅱ标党支部更做好工人同志们的关爱工作，不仅外来务工人员宿舍的洗衣机、空调、健身房、WIFI等设施一应俱全；北横Ⅱ标项目党支部从工作、生活和成长进步多方面关心关怀职工，做到“冬天有温暖、夏日有清凉”。
2016年7月，在上海市总工会、普陀区总工会等单位的帮助下，“北横通道工程Ⅱ标标段（普陀段）项目工会”成立，外来务工人员全部加入“项目工会”，为维护合法权益开创了新的组织形式。
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