2025-12-20
隧道股份召开2018-2020年二级子公司任期考核和人才规划工作布置会，正式公布并下达二级子公司高管三年任期考核体系与三年人才规划。中长期战略实施和市场需求形成的全新考核体系和人才规划，将成为未来人才管理和结构调整的“总纲”，为持续改革创新，实现更长远的发展奠定重要基石。
2018-07-04
隧道股份召开2018年度高质量建设管理推进大会暨二季度安委会（扩大）会议，集中发布2018新版《安全文明施工标准化图集》、《安全生产标准化管理体系》及《智能化工程管理信息系统平台》。
2018-07-04
隧道股份地下设计总院将为中山大学深圳校区的建设，提供BIM全过程咨询服务，助力工程实现建设期的信息化管理。工程建筑单体多达72栋，建设周期长达四年，设计、施工、咨询管理单位多达十余家。实施过程中参与方之多，产生工程数据之大，数据时间跨度之久，在国内工程建设领域较为少见。
2018-07-04
